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2015 : liste des affichages obligatoires en entreprise

par Philippe ROCHER | Relations employeur / employé

Vous devez afficher certains documents obligatoires dans votre cabinet. Êtes-vous en conformité avec la réglementation ? Vos panneaux d’affichage sont-ils à jour de la dernière réforme intervenue en 2014 ? Voici les documents que vous devez afficher dans votre...

Comment obtenir communication de son dossier médical ?

par Philippe ROCHER | VARIA

La loi n’impose aucun formalisme pour faire part de cette demande.​. Elle peut donc être adressée par tout moyen : lettre recommandée avec accusé de réception, par lettre simple, par courriel ou même tout simplement oralement. Vous devez communiquer toutes les...

Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques

par Philippe ROCHER | Sécurité au travail

Le Document Unique doit être mis à jour tous les ans​. L’employeur est tenu de créer un Document Unique d’évaluation des risques. Mais son obligation ne s’arrête pas là. Ce document doit être tenu à jour et faire l’objet de modifications...

Agir face à un salarié qui ne respecte pas les règles d’hygiène et de sécurité

par Philippe ROCHER | Sécurité au travail

Vous devez faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité dans votre cabinet dentaire. Votre obligation de sécurité de résultat vous impose de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de vos salariés....

Surveillance médicale renforcée : quelles sont vos obligations ?

par Philippe ROCHER | Sécurité au travail

Une surveillance périodique tous les 24 mois est obligatoire. Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée à l’égard de certains de vos salariés exposés à des risques professionnels particuliers. L’identification et l’évaluation de ces risques est...
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