par Philippe ROCHER | Sécurité au travail
Une surveillance périodique tous les 24 mois est obligatoire. Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée à l’égard de certains de vos salariés exposés à des risques professionnels particuliers. L’identification et l’évaluation de ces risques est...
par Philippe ROCHER | Sécurité au travail
Depuis le 1er janvier 2015, l’articulation entre les fiches de prévention des expositions et le Document Unique est consolidée. L’employeur doit noter, en annexe du document unique, les informations suivantes : les données collectives sur l’évaluation des...
par Philippe ROCHER | Relations employeur / employé
A travail égal, salaire égal. Mais une différence de diplôme entre deux salariés occupant la même fonction peut-elle être un critère suffisant pour fonder une différence de salaire ? Par un arrêt du 13 novembre 2014 (Chambre sociale n° 12-20.069), la Cour de cassation...
par Philippe ROCHER | Radioprotection
Le radon peut être bien plus dangereux que les rayons X dans certains cabinets dentaires. Le radon est classé cancérogène certain par le CIRC. Or 11 millions de personnes résident dans des communes qui ont un potentiel radon moyen ou élevé. Il est important de mesurer...
par Philippe ROCHER | Relations employeur / employé
Vous devez connaître et prendre les RDV pour les visites médicales obligatoires. Certaines visites médicales de santé au travail sont obligatoires : visites médicales d’embauche, visites médicales périodiques, visites médicales de reprise, alors que d’autres visites...
