Newsletter 62 (Février 2015)

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Cette nouvelle Newsletter cd2-conseils aborde des sujets qui intéressent les chirurgiens dentistes employeurs dans les domaines de la prévention des risques infectieux, de la radiologie / radioprotection mais aussi ceux de la santé au travail et des relations employeurs / employés.

 

Nous vous encourageons à nous donner votre avis sur cette nouvelle présentation et nous dire comment nous pourrions l’améliorer.

 

Accédez à tous les articles de cette Newsletter​

 

Surveillance médicale renforcée : quelles sont vos obligations ?

Une surveillance périodique tous les 24 mois est obligatoire.

 


Pénibilité au travail et Document Unique

Depuis le 1er janvier 2015, l’articulation entre les fiches de prévention des expositions et le Document Unique est consolidée.

 


Une différence de diplôme peut-elle justifier une différence de salaire ?

A travail égal, salaire égal.

 


Concentration en radon d’un lieu de travail

Le radon peut être bien plus dangereux que les rayons X dans certains cabinets dentaires.

 


L’employeur est le seul responsable du défaut de visite médicale

Vous devez connaître et prendre les RDV pour les visites médicales obligatoires.

 


Peut-on interdire la cigarette électronique au cabinet dentaire ?

L’e-cigarette n’est pas touchée par l’interdiction de fumer dans les lieux affectés à usage collectif.

 


Application web INTUITU pour générer une notice d’information personnalisée

Une notice d’information personnalisée rédigée en une minute.

 


Radioactivité et Santé : la campagne d’EDF sur l’exposition artificielle à la radioactivité

L’utilisation des rayons X en médecine et en dentaire expliquée aux patients.

 


Le harcèlement moral au travail en 12 exemples

​Le harcèlement moral peut revêtir des formes diverses et variées qu’il faut connaître.

 

 

Nous espérons que cette Newsletter cd2-conseils vous a plu et nous attendons vos remarques et suggestions pour l’améliorer.

Bien cordialement,

L’Equipe cd2-conseils