par Philippe ROCHER | Relations employeur / employé
Une ordonnance de simplification du droit supprime l’obligation d’afficher certains textes et la remplace par une simple information par tout moyen. Il y a quelques temps, les pouvoirs publics avaient annoncé qu’ils allaient réexaminer toutes les obligations...
par Philippe ROCHER | Relations employeur / employé
Il faut informer vos salariés des nouvelles modalités du CPF avant fin janvier 2015. Depuis le 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) s’est substitué au DIF qui, depuis cette date a cessé d’exister. Les droits acquis au titre du DIF au 31 décembre...
par Philippe ROCHER | Relations employeur / employé
Il ne faut pas oublier de prévoir la visite médicale de reprise. A l’issue d’un arrêt de travail, le salarié doit normalement réintégrer ses fonctions. Dans certains cas, il doit au préalable bénéficier d’une visite médicale de reprise auprès de la médecine du...