Dans le Magazine Repères numéro 26, un document intitulé « PCR et Correspondant Siseri en entreprise (CSE) : cumul des mandats ? » est en lien avec la brève du mois dernier consacrée aux informations administratives à intégrer à SISERI.
Dans presque un cas sur deux, les entreprises ont choisi de confier cette nouvelle mission aux PCR, qui assurent déjà le suivi dosimétrique, utilisent Siseri et connaissent bien tous les personnels exposés. Dans d’autres sociétés, ce sont des personnes des ressources humaines qui sont le plus souvent désignées comme CSE, car elles ont en leur possession toutes les données administratives des travailleurs. Dans les entreprises où les fonctions de PCR sont externalisées, la mission de CSE revient à quelqu’un en interne, qui n’est pas la PCR.
Quelle que soit la structure considérée, cette tâche supplémentaire a été perçue comme pesante.
Pour accéder à ce document au format PDF.